Ermöglichen, Neues schaffen, begeistern – das wollen wir mit unserer Arbeit bei Bertelsmann bewirken. Dieser Unternehmenssinn bietet Mitarbeitenden und Führungskräften ebenso wie unseren Kunden und Partnern Orientierung. Er dient als Leitlinie für unsere Arbeit, mit der wir die Gesellschaft mitgestalten.
Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung für den Erfolg unserer Geschäfte – und den unserer Mitarbeitenden. Basierend auf den Bertelsmann Essentials – Kreativität und Unternehmertum – weisen uns unsere Führungsprinzipien den Weg, unsere Mitarbeitenden für ihre Weiterentwicklung zu begeistern, Ergebnisse verantwortungsvoll zu erzielen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
INSPIRE TO GROW – EXECUTE WITH PURPOSE – SHAPE OUR FUTURE

Neben vielfältigen Weiterbildungsangeboten bietet dir vor allem die Bertelsmann University relevante Lerninhalte und Lernformate, um deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und dich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Neben dem Erlangen erfolgs-kritischer Fähigkeiten lernst du auch, innovativer, fantasievoller und kritischer zu denken, um Konventionen in Frage zu stellen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Kreativität
Ideen sind unsere Leidenschaft. Wir stellen Althergebrachtes in Frage, erschließen neue Wege und verstehen auch Fehler als Teil des kreativen Prozesses. Entscheidend für Kreativität ist die Vielfalt von Menschen und deren Austausch untereinander über ihre ver-schiedenen Meinungen und Sichtweisen.

Unternehmertum
Unternehmerische Freiheit ist die Voraussetzung dafür, mit Mut, Weitblick und Entschlossenheit Risiken einzugehen, Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Wir befähigen unsere Mit-arbeitenden, zu eigenständigen unternehmerischen Entscheidungen und bieten ihnen ein gerechtes und gesundes Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.

Wir schätzen unsere Gemeinsamkeiten genauso wie unsere Unterschiede. Die vielfältigen Hintergründe und Perspektiven unserer Mitarbeitenden bilden die Grundlage für unsere Kreativität. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld können alle Menschen sie selbst sein, stetig Bestehendes hinterfragen und Neues ausprobieren.

Das Mitarbeiter:innen-Netzwerk be.queer setzt sich für Offenheit für alle ein, unabhängig von ihrer sexuellen Identität oder Orientierung. Menschen mit Behinderung bieten wir Chancen im Berufsleben, fördern ihre Beschäftigung und integrieren sie als vollwertige Mitarbeitende. Die Konzernschwerbehindertenvertretung bei Bertelsmann schafft Bewusstsein für gelebte Inklusion.

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und für unsere Umwelt – mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu gestalten. Deshalb setzen wir ein ambitioniertes Programm weltweit um. Dabei geht es um Themen wie gesunde und inspirierende Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Engagement an unseren Standorten sowie unser Klimaziel bis 2030.

Wir unterstützen dich mit Angeboten rund um Work-Life-Balance und mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement – inklusive Initiativen für mentale Gesundheit.

Und das ist noch längst nicht alles: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Bertelsmann findest du viele Benefits, die zu deinem Leben passen und deine Karriere auf das nächste Level heben.