Unsere Bewerbungstipps

Was deine Unterlagen aussagekräftig macht und wie du dich auf Gespräche vorbereitest.

• Dein Lebenslauf

  • Aufbau und Struktur

    Führe deine bisherigen Stationen rückwärtschronologisch auf. Beschreibe kurz, welche Aufgaben du übernommen und was du erreicht hast. Wenn du möchtest, kannst du längere Unterbrechungen kurz einordnen.

  • Relevanz

    Konzentriere dich auf Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge, die für die jeweilige Rolle relevant sind. Dabei gilt: Alles, was du schreibst, muss stimmen. Aber nicht alles, was stimmt, muss aufgeführt werden.

  • Formulierung

    Nutze aktive Verben. Statt „Verantwortlich für Social Media“ schreibst du zum Beispiel „Social-Media-Inhalte für drei Kanäle erstellt und betreut“. So wird klar, was du beigetragen hast.

  • Erfolge

    Zahlen sind greifbar – quantifiziere deine Erfolge. Etwa: „Instagram-Account in vier Monaten von 0 auf 2.500 Follower ausgebaut.“

  • Foto

    Wenn du eins in deinen Lebenslauf integrierst, wähle ein Bild, das zu deinem professionellen Auftritt passt.

  • Nutzung von KI

    KI-Tools können dir helfen, Formulierungen zu verbessern oder deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler zu prüfen. Achte darauf, dass alle Angaben stimmen und der Text weiterhin authentisch klingt.

• Weitere Unterlagen

  • Motivationsschreiben

    In den meisten Fällen brauchst du kein Motivationsschreiben. Fragt die Ausschreibung danach, halte es kurz und konkret. Ein persönlicher Einstieg überzeugt mehr als allgemeine Formulierungen.

  • Weitere Unterlagen

    Welche Dokumente gebraucht werden, steht in der Ausschreibung. Zeugnisse und Arbeitsproben lohnen sich, wenn sie zur Stelle passen.

  • Datei-Format und Benennung

    Schick uns deine Unterlagen unbedingt als PDF-Datei(en). Gib deinen Dateien eindeutige Namen, wie „Lebenslauf_Vorname_Nachname“. Das hilft uns, alles schnell zuzuordnen.

• Vor dem Gespräch

  • Vorbereitung

    Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich beworben hast. Bertelsmann vereint Fernsehen, Bücher, Musik, Dienstleistungen und Bildung, und jede Division hat ihren eigenen Charakter. Wir empfehlen, aktuelle Entwicklungen auf den jeweiligen Unternehmensseiten oder in der Presse zu recherchieren.

  • Stabile Verbindung

    Für ein Online-Gespräch gilt: Teste vorher Kamera, Mikrofon und Verbindung und such dir einen ruhigen Ort. Wähl dich ein paar Minuten früher ein und mach dich mit der jeweiligen Gesprächsplattform vertraut. Ein neutraler Hintergrund oder ein Kamera-Effekt sorgen für Professionalität. Wenn du etwas zeigen möchtest, kläre am besten vorab, wie du es im Gespräch teilen kannst.

  • On-Site

    Solltest du zu einem Gespräch vor Ort eingeladen werden, so plane genug Zeit für die Anreise ein, damit du entspannt ankommst. Sei pünktlich, aber nicht zu früh - ein paar Minuten vor dem Termin reichen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist angemessen. Es erwartet aber niemand, dass du dich verkleidest. Business Casual ist meistens eine gute Wahl. Dein Handy sollte während eines Gesprächs möglichst nicht unangenehm auffallen. Wir empfehlen es aus- oder stummzuschalten.

• Im Gespräch

  • Ruhe bewahren

    Aufregung ist ganz normal und sie darf thematisiert werden, wenn dir das hilft. Nimm dir Zeit für deine Antworten, sprich nicht zu schnell und atme zwischendurch durch. Möchtest du später auf etwas zurückkommen, mach dir Notizen.

  • Fallstudie

    Manche Fallstudien bekommst du vorab zur Vorbereitung, andere bearbeitest du direkt im Gespräch. In beiden Fällen geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern vor allem um deinen Lösungsweg. Erklär deine Gedanken, frag nach, wenn etwas unklar ist, und sag offen, von welchen Annahmen du ausgehst. Gibt es einen Zeitrahmen, halte ihn ein.

  • Deine Fragen

    Frag nach allem, was dir wichtig ist. Zum Beispiel, wie ein typischer Arbeitstag aussieht, wie die Einarbeitung abläuft, wohin du dich entwickeln kannst oder wie es nach dem Gespräch weitergeht. Rückfragen zeigen, dass du dich mit der Stelle beschäftigt hast.

Noch Fragen?

• • Kann ich mich auch per E-Mail oder Post bewerben?

    Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Jobsuche an.

  • Gibt es feste Bewerbungsfristen?

    Gibt es eine Bewerbungsfrist, steht sie in der Ausschreibung. Feste Bewerbungszeiträume haben zum Beispiel das Traineeprogramm Bertelsmann Future Leaders und das Event Talent Meets Bertelsmann. Du findest sie auf den jeweiligen Programmseiten.

  • Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

    Ja. Bewirb dich am besten auf die Stellen, die wirklich zu dir passen.

  • Ich brauche im Bewerbungsprozess Unterstützung, zum Beispiel wegen einer Behinderung. An wen wende ich mich?

    Kein Problem. Wir bringen dich mit der zuständigen Schwerbehindertenvertretung in Kontakt. Melde dich dazu einfach über das Kontaktformular unten auf dieser Seite. Auch im Bewerbungsformular wird stets abgefragt, ob du die SVB einbeziehen möchtest. Falls du das möchtest, setze dort ein Häkchen.

  • Ich gehe noch zur Schule. Wo finde ich Infos zu Ausbildung und dualem Studium?

    Auf unserer Seite für Schüler:innen. Dort findest du alles zu Ausbildung, dualem Studium und Schülerpraktikum, inklusive eigener Bewerbungsinfos

  • Ich habe keine Bestätigungsmail bekommen. Was kann ich tun?

    Prüf zuerst deinen Spam-Ordner und ob du deine E-Mail-Adresse richtig angegeben hast.

  • Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

    Ja, das kannst du jederzeit über dein Bewerberprofil tun. Möchtest du darüber hinaus alle gespeicherten Daten löschen lassen, schreib uns an createyourowncareer@bertelsmann.de.