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bertelsmann CREATE YOUR OWN CAREER

Der Bewerbungszeitraum für den Creative Management Track 2025 endet am 30. März.

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Bertelsmann Future Leaders Creative Management

Bereit, mit Kreativität voranzugehen?

Geisteswissenschaftler:innen können keine CEOs werden? Bei Bertelsmann sehen wir das ganz anders. Wir schätzen deine Lust darauf, kreative Ideen mit innovativen Geschäftsmodellen zu verknüpfen. Im Creative Management Track des Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramms bringen wir dich genau an das Ziel, von dem du träumst. Im Laufe von 12 Monaten wirst du in einige unserer Geschäftsbereiche eintauchen, zu denen unter anderem 300 Verlage, 56 Fernsehsender und ein Musiklabel gehören. Du übernimmst Verantwortung und baust deine BWL-Kenntnisse aus. Auf deinem Weg unterstützen wir dich mit individuellem Training und Karrierecoaching.

Was wir dir bieten

  1. 1.
    Moderne Arbeitsmethoden und ein internationales Netzwerk
  2. 2.
    Betriebs-wirtschaftliche Schulungen
  3. 3.
    Individuelles Karrierecoaching und gezielte Weiterbildungs-maßnahmen
  4. 4.
    Exzellente Karriere-perspektiven und ein Gehalt von ca. 45.000€ bis 50.000€ im Jahr
  5. 5.
    Arbeitserfahrung in verschiedenen Städten und Teams

Was du mitbringen solltest, um ein Future Leader zu werden

Bei Bertelsmann entscheidet dein Gesamtprofil, einschließlich deines Engagements und deiner Ambitionen, nicht allein dein Abschluss. Trotzdem solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Masterabschluss der Geistes-, Sozial-, Politik-, Medien-, Sprach- oder Kommunikationswissenschaften
  • einschlägige Praktika im Medien- oder Businessumfeld
  • sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • fließendes Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft, mehrmals an einen neuen Standort zu ziehen

 

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

„Das Traineeprogramm hat meinen Blick enorm geweitet und mir gezeigt, dass ich eben nicht nur Journalistin bin. Ich weiß jetzt, dass ich auch Management kann. Vor manchen Dingen sollte man nicht zu viel Respekt haben, denn schließlich kann man alles lernen.“
Mirijam Trunk, Alumna – Chief Crossmedia Officer & Chief Sustainability & Diversity Officer, RTL Deutschland

Der Bewerbungszeitraum endet am 30. März 2025

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Während unseres 12-monatigen Creative Management Traineeprogramms wirst du

  • verschiedene Bereiche und Jobs bei Bertelsmann kennenlernen
  • Stationen in Deutschland und potenziell sogar im europäischen Ausland absolvieren
  • kreative und kaufmännische Aufgaben übernehmen
  • innovative Geschäftsmodelle entwickeln und umsetzen
  • die Branche mit deinen kreativen Ideen und deinem frischen Blickwinkel verändern

Auf einen Blick

  1. Bewerbungs-zeitraum: 3. Februar - 30. März 2025
  2. Start: 1. September 2025
  3. Dauer: 12 Monate
  4. Sprache: Deutsch und Englisch
„Das Tolle am Creative Management Traineeprogramm ist, dass man das kaufmännische Wissen direkt über die praktische Arbeit erwirbt. Ich habe mir also das trockene BWL-Studium gespart und bin direkt in die Praxis eingestiegen – so lernt man am besten.“
Lea Stöger, Alumna –Director Global Strategy & Corporate Development, Penguin Random House

Deine Bewerbung

Der Ablauf des Bewerbungsprozesses

  1. 1.
    Du bewirbst dich online
  2. 2.
    Du nimmst an einem Online-Ability-Test teil
  3. 3.
    Wir laden dich zu einem Assessment Center ein
  4. 4.
    Du startest als Future Leader Trainee

Der Bewerbungszeitraum endet am 30. März 2025.

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Lerne unsere Trainee Jana kennen

Ich bin Jana Burnikel und habe in meiner Heimatstadt Saarbrücken Germanistik, Anglistik und Amerikanistik studiert, später aber auch Module aus den Bereichen Entrepreneurship und Wirtschaftswissenschaften belegt. Den Bezug zur Wirtschaft konnte ich durch ein Praktikum bei einem Beauty-Tech-Startup in New York und durch die Gründung eines eigenen Unternehmens weiter festigen. Vor Beginn des Traineeprogramms habe ich als Business Development Managerin in einem IT-Security-Inkubator gearbeitet und zudem an der Universität des Saarlandes zum Thema „KI in anglophonen Medienprodukten“ promoviert und auch gelehrt.

Ihr „Perfect Match“ hat sie im Creative Management Track gefunden, den Jana erfolgreich abgeschlossen hat. Sie ist mittlerweile als Management Associate bei Penguin Random House tätig.

 

Erfahre mehr

Unser Future Leaders Traineeprogramm wurde bereits zum zweiten Mal in Folge als faires Traineeprogramm ausgezeichnet.

Trendence-Auszeichnung zum "Fairen Traineeprogramm 2023"
Trendence-Auszeichnung zum "Fairen Traineeprogramm 2024"

FAQ

  • Bertelsmann Future Leaders | Creative Management

    • Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es?

      Für das Creative Management Traineeprogramm suchen wir Absolvent:innen von Master-Studiengängen, die ihr Studium bis zum Beginn des Programms abgeschlossen haben. Für die Stelle sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich. Andere Auswahlkriterien sind z. B. die Kenntnisse und Erfahrungen, die du während deiner akademischen Laufbahn erworben hast, sowie Praktika oder Projekte. Entscheidend ist jedoch dein Gesamtprofil, einschließlich deines Engagements und deines Wachstumswillens, und nicht allein dein Abschluss oder dein Lebenslauf.

    • Ich habe BWL im Nebenfach studiert, ist das von Vorteil?

      Grundsätzlich begrüßen wir es, wenn du BWL-Kenntnisse mitbringst. Der Fokus deines Studiums sollte jedoch auf geisteswissenschaftlichen Fächern liegen.

    • Wie wichtig sind praktische Erfahrungen?

      Es ist hilfreich, wenn du bereits erste praktische Erfahrungen in der Wirtschaft sammeln konntest, beispielsweise im Rahmen eines längeren Praktikums.

    • Wo werde ich eingesetzt?

      Während des 12-monatigen Traineeprogramms lernst du ganz unterschiedliche Bereiche und Jobs unseres Unternehmens kennen. Der Schwerpunkt deiner Einsätze liegt bei RTL Group, Penguin Random House sowie BMG. Es sind jedoch auch Stationen in weiteren Unternehmensteilen denkbar.
       

    • Wird das Traineeprogramm entlohnt?

      Ja, während deiner Zeit als Trainee im Future Leaders Programm beziehst du ein Gehalt von ca. 45.000 € bis 50.000 € pro Jahr. 

Kontakt

Du hast Fragen zum Traineeprogramm Bertelsmann Future Leaders?

Steffi Heldberg (s.heldberg(at)bertelsmann.de) beantwortet sie gerne!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen, die per Post, Fax oder E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen können.

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