- Masterabschluss der Geistes-, Sozial-, Politik-, Medien-, Sprach- oder Kommunikationswissenschaften
- einschlägige Praktika im Medien- oder Businessumfeld
- sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, mehrmals an einen neuen Standort zu ziehen
Bertelsmann Future Leaders Creative Management
Bereit, mit Kreativität voranzugehen?
Du bist ein kreativer Kopf, hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dabei neue Wege zu gehen? Aber ständig hörst du, dass Geisteswissenschaftler:innen keine Manager:innen werden können?
Bei Bertelsmann sehen wir das anders. Denn wir schätzen deinen frischen Blickwinkel und deine Ideen. Der Creative Management Track unseres Future Leaders Traineeprogramms bringt dich genau an das Ziel, von dem du träumst. Im Laufe von 12 Monaten wirst du in einige unserer Geschäftsbereiche eintauchen, zu denen unter anderen 300 Verlage, 56 Fernsehsender und ein Musiklabel gehören. Auf deinem Weg unterstützen wir dich mit individuellem Training und Karrierecoaching.
Was wir dir bieten
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1.
Aufbau eines internationalen Netzwerks -
2.
Erwerb von betriebs-wirtschaftlichen Kenntnissen -
3.
Individuelles Karrierecoaching und gezielte Weiterbildungs-maßnahmen -
4.
Exzellente Karriere-perspektiven und ein Gehalt von ca. 45.000€ bis 50.000€ im Jahr -
5.
Arbeitserfahrung in verschiedenen Städten und Teams
Was du mitbringen solltest, um ein Future Leader zu werden
Bei Bertelsmann entscheidet dein Gesamtprofil einschließlich deines Engagements und deiner Ambitionen, und nicht allein dein Abschluss. Trotzdem solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:
„Das Traineeprogramm hat meinen Blick enorm geweitet und mir gezeigt, dass ich eben nicht nur Journalistin bin. Ich weiß jetzt, dass ich auch Management kann. Vor manchen Dingen sollte man nicht zu viel Respekt haben, denn schließlich kann man alles lernen.“
Während unseres 12-monatigen Creative Management Traineeprogramms wirst du
- verschiedene Bereiche und Jobs unseres Unternehmens kennenlernen
- Stationen in Deutschland und potenziell sogar im europäischen Ausland absolvieren
- neue Ideen für einen internationalen Medienkonzern entwickeln und diesen so auf die Zukunft vorbereiten
- innovative Geschäftsmodelle entwickeln und umsetzen
- die Branche mit deinen kreativen Ideen und deinem frischen Blickwinkel verändern
- und vieles mehr...
Auf einen Blick
- Bewerbungs-zeitraum: 5. Februar - 1. April 2024
- Start: September
- Länge: 12 Monate
- Sprache: Deutsch und Englisch
„Das Tolle am Creative Management Traineeprogramm ist, dass man das kaufmännische Wissen direkt über die praktische Arbeit erwirbt. Ich habe mir also das trockene BWL-Studium gespart und bin direkt in die Praxis eingestiegen – so lernt man am besten.“
Deine Bewerbung
Der Ablauf des Bewerbungsprozesses
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1.
Du bewirbst dich online -
2.
Du nimmst an einem Onlinetest teil -
3.
Wir laden dich zu einem Assessment Center ein -
4.
Du startest als Future Leader Trainee
Lerne unsere Trainee Jana kennen
Ich bin Jana Burnikel und habe in meiner Heimatstadt Saarbrücken Germanistik, Anglistik und Amerikanistik studiert, später aber auch Module aus den Bereichen Entrepreneurship und Wirtschaftswissenschaften belegt. Den Bezug zur Wirtschaft konnte ich durch ein Praktikum bei einem Beauty-Tech-Startup in New York und durch die Gründung eines eigenen Unternehmens weiter festigen. Vor Beginn des Traineeprogramms habe ich als Business Development Managerin in einem IT-Security-Inkubator gearbeitet und zudem an der Universität des Saarlandes zum Thema „KI in anglophonen Medienprodukten“ promoviert und auch gelehrt.
Ihr "Perfect Match" hat sie im Creative Management Track gefunden und bereits verschiedene Rotationen durchlaufen.
Unser Future Leaders Traineeprogramm wurde bereits zum zweiten Mal in Folge als faires Traineeprogramm ausgezeichnet.
FAQ
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Bertelsmann Future Leaders | Creative Management
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Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es?
Für das Creative Management Traineeprogramm suchen wir Absolvent:innen von Master-Studiengängen, die ihr Studium bis zum Beginn des Programms abgeschlossen haben. Für die Stelle sind fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich. Andere Auswahlkriterien sind z. B. die Kenntnisse und Erfahrungen, die du während deiner akademischen Laufbahn erworben hast, sowie Praktika oder Projekte. Entscheidend ist jedoch dein Gesamtprofil, einschließlich deines Engagements und deines Wachstumswillens, und nicht allein dein Abschluss oder dein Lebenslauf.
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Ich habe BWL im Nebenfach studiert, ist das von Vorteil?
Grundsätzlich begrüßen wir es, wenn du BWL-Kenntnisse mitbringst. Der Fokus deines Studiums sollte jedoch auf geisteswissenschaftlichen Fächern liegen.
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Wie wichtig sind praktische Erfahrungen?
Wir begrüßen es, wenn du bereits erste praktische Erfahrungen in der Wirtschaft sammeln konntest, beispielsweise im Rahmen eines längeren Praktikums.
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Wo werde ich eingesetzt?
Während des 12-monatigen Traineeprogramms lernst du ganz unterschiedliche Bereiche und Jobs unseres Unternehmens kennen. Der Schwerpunkt deiner Einsätze liegt bei RTL Group, Penguin Random House sowie BMG. Es sind jedoch auch Stationen in weiteren Unternehmensteilen denkbar.
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Wird das Traineeprogramm entlohnt?
Ja, während deiner Zeit als Trainee im Future Leaders Programm beziehst du ein Gehalt von ca. 45.000 bis 50.000 € pro Jahr.
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Kontakt
Du hast Fragen zum Traineeprogramm Bertelsmann Future Leaders?
Steffi Heldberg (s.heldberg(at)bertelsmann.de) beantwortet sie gerne!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen, die per Post, Fax oder E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen können.
