Unser Traineeprogramm Future Leaders bietet dir die perfekte Gelegenheit, um über innovative Geschäftsmodelle nachzudenken, die die Zukunft unserer Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsgeschäfte verändern und diese mitzugestalten. Arbeite an Projekten, die zu deinem beruflichen Hintergrund, deinen Interessen und deinen Stärken passen. Zeig dein unternehmerisches Talent, erweitere dein Netzwerk und lerne dabei innovative, kreative Menschen in einem internationalen Umfeld kennen.
Der Business Track unseres Traineeprogramms umfasst auch ein Mentoring durch die Zentrale Managemententwicklung sowie durch Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensbereichen. Wenn du über hervorragende Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und zur Zusammenarbeit verfügst und mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren kannst, bietet unser Programm hervorragende Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung. Starte jetzt deine Karriere und mach den nächsten Schritt, den du für deine Zukunft brauchst.
„Ich wollte einfach sehen, wie es ist, für einen großen Konzern zu arbeiten, und ich wusste, dass dies nicht der typische Konzernjob sein würde. Man bewegt sich wie ein freies Radikal durch die verschiedenen Unternehmensbereiche und reist um die Welt, um nach neuen, spannenden Geschäften zu suchen.“
„Teil dieses dynamischen Rotationsprogramms zu sein, bedeutet, einen Einblick in die vielfältigen Geschäftsbereiche von Bertelsmann zu erhalten. Ich arbeite an Projekten, die verschiedene Themenbereiche berühren, und interagiere mit engagierten Kollegen, die den kreativen und unternehmerischen Geist von Bertelsmann jeden Tag leben. Einer meiner Lieblingsaspekte des Programms ist es, den Mehrwert zu sehen, den ich zu jeder Rotation beisteuere, und zu erleben, welchen nachhaltigen Einfluss die Teams im Gegenzug auf mich haben.“
In contrast to a traditional graduate program, there is no predefined path through the divisions. Generally, you can choose your rotations, but of course, we make sure that you can work on an exciting project in the division you wish to go to during the period in question. We will be happy to support you in choosing your stations and let you know about the jobs available to you within the Group on your way to becoming an entrepreneur.
Our aim is to develop you into a manager who leads a department or a major project – preferably one that you initiated yourself.
First and foremost, you will be learning on the job. However, Bertelsmann University offers a great array of formats and learning platforms that will help you grow and shape the future.
Du hast Fragen zum Traineeprogramm Bertelsmann Future Leaders?
Steffi Heldberg (s.heldberg(at)bertelsmann.de) oder Kai-Uwe Krotoschak(k.krotoschak(at)bertelsmann.de) beantwortet sie gerne!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen, die per Post, Fax oder E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen können.
