Es gibt verschiedene Talent Pools bei Bertelsmann, um Führungskräfte und angehende Manager weltweit über alle Divisionen hinweg zu fördern und ihnen Zugang zu konzernweiten Netzwerken zu bieten.
Als Teilnehmer dieser Pools wirst Du sowohl bei Deiner persönlichen Entwicklung unterstützt als auch bezüglich nächster Karriereschritte beraten. Zu Beginn erstellen wir ein Mitarbeiterprofil, basierend auf einem Persönlichkeits-Assessment und einem Tiefeninterview, das anschließend individuell für die weitere Karriereplanung genutzt werden kann. Solltest Du in eine andere Division, Funktion oder in ein anderes Land wechseln, wirst Du von Deinem Pool-Manager beraten und unterstützt. Darüber hinaus hast Du bei verschiedenen Events die Möglichkeit, konzernrelevante strategische Themen mit dem Topmanagement zu diskutieren. Bei diesen Treffen entstehen neben persönlichen Netzwerken oft auch Ideen für bereichsübergreifende Kooperationen und Synergien.