
Gero Hesse
Gero Hesse ist bei Bertelsmann Leiter des Bereichs HR Services. In dieser Position ist er verantwortlich für Dienstleistungen rund ums Thema Personalwesen, unter anderem auch für diese Internetseite.
Aktuelle Themen rund um "Create Your Own Career"
In den letzten Wochen haben wir uns hier mit der Vorbereitung von drei größeren Karriere-Events im Rahmen unserer „Create Your Own Career“ Initiative beschäftigt. Bis Ende Oktober kann man sich für die Bertelsmann Case Study Competition und das bereits zum dritten Mal stattfindende „Finance Meets Bertelsmann“ Event bewerben. Darüber hinaus findet Anfang Dezember 2009 auch zum wiederholten Male die Veranstaltung „Direct to Arvato“ statt. Bewerbungsschluß ist hier der 25. November. Jede dieser Veranstaltungen zeichnet sich dadurch aus, dass Ihr spannende Einblicke in die Welt von Bertelsmann gewinnen könnt. Direktes Netzwerken mit erfahrenen Bertelsmann Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit sich für ein Praktikum oder einen Jobeinstieg zu qualifizieren ist ebenfalls gegeben.
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“Create Your Own Career” in vollem Schwunge
Nachtreffen der „Talent Meets Bertelsmann“ Kandidaten von 2008
Etwas mehr als 1 Jahr nach unserer erfolgreichen Veranstaltung im Rahmen der „Create Your Own Career“ Initiative haben wir die 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer wieder nach Berlin eingeladen, um in der Bertelsmann Repräsentanz die Entwicklung von Bertelsmann seit Juni 2008 zu diskutieren. Vor Ort waren der Konzernpersonalchef, Immanuel Hermreck, sowie alle Workshopleiter der Veranstaltung 2008. In einem offenen Dialog wurde die Situation von Bertelsmann vor dem Hintergrund der Wirtschaftskrise besprochen. Abends ging es dann in die Bartausend (www.tausendberlin.com), wo ein intensiver Austausch mit den Kandidatinnen und Kandidaten statt fand. Meine 3 „Aha-Erlebnisse“: aus der Runde der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ist eine Kandidatin inzwischen mit ihrer eigenen Zeitschrift unterwegs, ein Kandidat hat eine Versteigerungsplattform für Postkarten und seltene Uhren gegründet und ein weiterer Teilnehmer baut gerade sein Web-Portal für maßgeschneiderte Anzüge auf. Was hat das mit Bertelsmann zu tun? – Wir sind das „Unternehmen für Unternehmer“ und sind begeistert über so viel Kreativität und Umsetzungsstärke.
Mehr Infos im Blog von Katharina, einer Teilnehmerin: http://www.createyourowncareer.de/Studenten/Katharinas-Blog.html
Vorbereitung unserer Veranstaltung „Finance Meets Bertelsmann“
Am 11. und 12. November findet in Gütersloh die Veranstaltung für Studenten und Absolventen mit Finance-Background statt. Es wartet eine spannende Fallstudie sowie die Gelegenheit, sich mit Bertelsmann Spezialisten aus den Bereichen Finance und Controlling auszutauschen. Die Bewerbungsfrist ist noch nicht abgelaufen. Mehr Infos und Bewerbungsformular: http://myjobs-de.becruiter.net/jobagent/search/default.aspx?jobid=209764
Auszeichnungen unserer „Create Your Own Career“ Initiative
Unsere Employer Branding Kampagne wurde in der letzten Woche mit den 2 wichtigsten Awards im Personalbusiness ausgezeichnet. Vom führenden Fachmagazin für Personalthemen, der „Personalwirtschaft“ erhielten wir den ersten Platz beim „Personalwirtschaftspreis 2009“ für unser „web-basiertes Employer Branding“. Ein paar Tage zuvor gewann die „Create Your Own Career“ Initiative den HR Alliance Award für die „Beste Employer Branding Kampagne 2009“ – zwei mal ein echter Ansporn unseren Weg der authentischen und dialogorientierten Information zum Arbeitgeber Bertelsmann fortzusetzen. Mehr Infos: http://www.bertelsmann.de/bertelsmann_corp/wms41/bm/index.php?ci=29&language=1
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Neue Projekte und Initiativen
• Zahlreiche neue Videos auf dem Create Your Own Career YouTube channel. Inzwischen haben wir bereits über 100 karriere-relevante Videos online und in den nächsten Wochen werden weitere Videos erscheinen. Abonniert den Bertelsmann Karriere YouTube Channel. Momentanes Highlight sind die interessanten Infos zur Geschichte von Bertelsmann – Unbedingt anschauen, es lohnt sich!
http://www.youtube.com/BertelsmannCareers
• Der Bertelsmann Karriere Tweet Bertelsmanncyoc erfreut sich ebenfalls zunehmender Popularität: Über Twitter bekommt Ihr direkt Infos zu den neuesten Vakanzen sowie neuen Recruiting Events:
http://twitter.com/BertelsmannCYOC
• Last but not least wächst unsere XING Gruppe und wurde in den letzten 2 Monaten komplett überarbeitet. Es gibt zahlreiche neue Foren, in denen Ihr direkt Kontakt zu Bertelsmann Kolleginnen und Kollegen aufnehmen könnt und aus erster Hand erfahrt, was es bedeutet, für Europas größtes Medienhaus zu arbeiten:
https://www.xing.com/net/talentmeetsmedia
Create Your Own Career mit Top Ranking-Ergebnissen
In der Gesamtwertung für Europa wurde die „Create Your Own Career“ Website auf Platz 1 geranked – ebenso wie in der Gesamtwertung für die USA. In den beiden Rankings haben wir je 25 Ranking-Plätze gut machen können und freuen uns sehr über die „pole Position“! In Deutschland konnten wir uns um 12 Plätze von Rang 32 auf Rang 20 verbessern.
Das bedeutet jedoch nicht Ausruhen für uns, sondern wir werden weiter an den Inhalten und Services auf der Seite arbeiten, um die gesuchten Informationen, optimal bereitzustellen. Mehr Infos zum Ranking auf http://www.potentialpark.com/media/resultsreleases
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Entrepreneurial Student of the Year 2009
Infos und das Bewerbungsformular dazu gibt es hier.
Der „Entrepreneurial Student of the Year 2009“ wird auf der feierlichen Gala von Universum am 19. Mai in Berlin ausgezeichnet und hat Gelegenheit, bereits auf der Gala Kontakte zu Bertelsmann zu knüpfen. Mehr Infos zu diesem Event findest Du hier. Das Praktikum findet dann nach individueller Absprache im Jahr 2009 in New York statt. Ich bin gespannt auf Deine Bewerbung!
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Human Resources Meeting in London
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Gesundheitsmanagement
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Let's twitter
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Neue Testimonials auf Discover Bertelsmann
ich freue mich, Euch zwei neue Kollegen vorzustellen, deren individuelle Karrieren beispielhaft für Bertelsmann sind.
Frederike Göhlich arbeitet als Assistentin der Geschäftsführung bei Arvato Print. Schon während ihres BWL-Studiums in Münster und Madrid absolvierte sie ein Praktikum bei Bertelsmann in New York. Nach dem Studium stieg sie dann als Assistentin der Geschäftsführung bei Arvato Services ein. Am besten gefällt ihr bei Arvato, dass man sehr schnell Verantwortung übernehmen, verschiedene Bereiche mitgestalten und so die Geschäfte vorantreiben kann.
Hannes Ludwig hatte den ersten Kontakt zu Gruner + Jahr auf einem Absolventenkongress in Köln. Seine Entscheidung für das G+J-Traineeprogramm hat er nicht bereut. In 14 Monaten lernte er alle Abteilungen kennen: vom Vertrieb, über Anzeigenbereich und Controlling bis zur Unternehmensentwicklung. Heute ist er Projektleiter in der Stern-Verlagsleitung. Hier betreut er die unterschiedlichsten Projekte, das spannendste innerhalb der letzten zwei Jahre war der Relaunch der Webseite des Kunstmagazins ART.
Wenn Ihr Frederike und Hannes persönlich kennenlernen wollt, dann schaut Euch doch einfach ihre Videos unter http://discoverbertelsmann.createyourowncareer.com/ an.
Bis dann, Euer Gero.
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Jahresrückblick 2008
Ein spannendes Jahr geht zu Ende – Zeit, zurückzublicken auf unser erstes „Create Your Own Career“-Jahr.
Im Frühjahr haben wir unsere neue Karriere-Website www.createyourowncareer.de und den virtuellen Bertelsmann-Rundgang gelauncht.
Kurz darauf trafen sich 100 ausgewählte Studenten in der Bertelsmann Repräsentanz in Berlin mit dem Vorstand der Bertelsmann AG und mit 100 weiteren Führungskräften. Eindrücke von der Veranstaltung „Talents Meets Media“ sind in diesem Film festgehalten.
Im Sommer und Herbst gab es einige spannende Workshops: mit Zukunftsforscher Matthias Horx, bei der RTL Journalistenschule in Köln und mit der weltweit führenden Innovationsagentur „Ideo“ in San Francisco.
Im November folgte dann die Karriereveranstaltung „Finance Meets Bertelsmann“ für Studenten mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Wir stecken bereits mitten in den Planungen für das nächste Jahr – aber an dieser Stelle wünsche Euch ich erst einmal frohe Weihnachten und ein erfolgreiches neues Jahr,
Euer Gero
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Ein Unternehmen für Unternehmer

Mehr als 50 Länder, mehr als 100.000 Mitarbeiter: Eine Erfolgsgeschichte.


